（通讯员：朱春雨）为深入贯彻落实习近平总书记关于健全保障和改善民生制度体系重要指示精神，深化社保制度重点改革，枝江市人社局以打造“全民、阳光、智慧”社保为工作重点，不断完善基本公共服务制度，推动社保扩面提质增效，提升参保企业群众满足感、幸福感、获得感。

　　围绕“人人享有社保服务”，着力打造“全民社保”。始终坚持“社保服务进万家”的工作理念，聚焦“未参保人员、享待人员、困难人员”三类群体，积极组织人社服务专员进园区、进企业、进社区，广泛推进社保高质量扩面专项行动，借助“春风行动”“四送下乡”等招聘会，开展社保政策宣讲会共7场。通过“数据找人、服务找人”等一系列举措，确保实现社会保险应参尽参。截至目前，养老保险参保率99.86%，工伤保险参保率100%。积极落实困难群体代缴居保政策，结合省级下发名单，进行全面对比筛查，依托村（社区）实地核实，实现困难群体代缴率、到龄及时享待率均达到100%，今年已为5861名困难群体代缴城乡居保费58万元，到龄享待119人。

　　强化“基金安全无小事”，奋力推进“阳光社保”。围绕全方位提升社保基金管理水平和监督能力，主动接受上级社保基金监督小组对于养老、工伤和失业全流程业务的专项检查，进一步强化人防、制防、技防、群防“四防”协同。加强各类疑点数据治理，推进业务顺畅高效办理，成立追缴专班，深入各镇（街道）上门开展违规领取养老保险待遇追缴工作，通过全局摸排、比对核实，锁定重复领取养老待遇人员，开展上门追缴。以科学化、体系化、规范化内控制度为牵引，培养业务素质高、综合能力强的专职稽核内控人员，组织专员对高风险业务逐笔核查审批，针对不符合经办要求的及时通知整改，确保业务规范办理。今年以来，共开展内控抽查6次。

　　聚焦“高效办成一件事”，不断夯实“智慧社保”。深入推进“一网通办”、“一事联办”、“跨域通办”体制机制，加快推动社保数字化转型升级，打造“15分钟便民服务圈”。强化人社服务与银行业务深度融合，启动“社银合作”网点服务新模式，在全市40家银行网点设立“就近办”便民服务窗口。推行前置服务，解决老年群体面临的资格认证智能化操作困境，联合医保、民政等部门开展数据共享，通过数据比对为全市9.2万名享待人员实现“无感”认证。进一步落实社保卡居民服务“一件事”，积极联系社保卡银行，完善申领、补换、挂失、注销等服务流程，稳妥推进第三代社保卡有序换发，做好社保卡全生命周期管理。截至目前，人社领域新增养老保险、工伤保险待遇进卡人次覆盖率为100%，电子社保卡已签发29.4万人。